AcasăJurnal de baniJurnal de bani: manager IT în Oradea, 6.900 lei net, rată 2.650...

Jurnal de bani: manager IT în Oradea, 6.900 lei net, rată 2.650 lei și doi copii

Jurnalul de bani nr. 6

Dan, manager IT în Oradea: 6.900 lei net, credit ipotecar și doi copii mici care schimbă fiecare plan

O săptămână cu banii unui tată care câștigă bine pentru orașul lui, are credit ipotecar, doi copii mici, bonus anual în minte și descoperă că venitul bun nu înseamnă automat lună relaxată.

Profil financiar arhetip financiar
Dan, 38 ani | Oradea 6.900 lei net
2.650 lei rată ipotecară pentru apartamentul familiei
2 copii grădiniță, haine, medicamente și timp care costă
Contract editorial
D
Dan este o oglindă nu un caz excepțional și nu viața privată a unui manager real
FTB
Fără judecată ne uităm la ce se întâmplă când venitul bun se întâlnește cu credit, copii și casă
06
Al șaselea jurnal din serie o săptămână cu familie, rate, ședințe, cumpărături mari și bonus anual așteptat
Ce citești, de fapt

Acest jurnal nu este viața privată a unei persoane anume. Dan este un arhetip financiar construit din venituri realiste din IT, costuri de familie, rată ipotecară, doi copii mici și decizii pe care mulți părinți cu venit bun le pot recunoaște. Nu îl citi ca pe o poveste despre „se descurcă sau nu se descurcă”. Citește-l ca pe o oglindă pentru lunile în care pe hârtie ai bani, dar în casă fiecare sumă are deja o direcție.

Dan are 38 de ani, locuiește în Oradea, lucrează ca manager mijlociu într-o firmă de IT și câștigă 6.900 lei net pe lună. Nu e un salariu mic. Nici nu se simte sărac. Dar are credit ipotecar, doi copii mici, o mașină folosită zilnic, cumpărături mari pentru casă și o listă de lucruri care nu se opresc doar pentru că venitul arată bine.

Locuiește cu soția și copiii într-un apartament cumpărat cu credit. Rata lunară este 2.650 lei. Asta schimbă tot. În ziua în care intră salariul, Dan nu vede 6.900 lei. Vede salariu minus rată, minus grădiniță, minus facturi, minus mâncare, minus reparații mici, minus lucruri pentru copii. Venitul bun rămâne bun, dar devine mai puțin liber.

În seria Face Toți Banii, acest jurnal de bani manager it oradea arată un lucru pe care mulți îl spun în șoaptă: poți avea un venit peste medie și totuși să simți că luna te ține din scurt. Nu pentru că risipești neapărat, ci pentru că viața de familie transformă venitul în obligații înainte să îl transformi tu în plan.

Pe scurt

Jurnal de bani
Venit Dan are 6.900 lei net și un bonus anual posibil, dar venitul lunar se subțiază repede după rata ipotecară și costurile copiilor.
Presiune Creditul, grădinița, facturile, mașina și cumpărăturile mari pentru familie îi iau o parte serioasă din spațiul de manevră.
Risc Bonusul anual începe să fie cheltuit mental înainte să intre, iar fondul de urgență nu ține pasul cu responsabilitățile familiei.
Lecția FTB Un venit bun nu ține loc de marjă. Când ai familie și credit, bonusul trebuie tratat ca protecție, nu ca relaxare garantată.

Profilul financiar al lui Dan

Dan este genul de om despre care alții spun că „stă bine”. Și, într-un fel, stă. Are job stabil, experiență, un venit decent, apartament cumpărat și o familie pentru care merită să tragă. Dar „stă bine” nu înseamnă că nu simte presiune. Înseamnă doar că presiunea arată altfel.

Venit lunar net 6.900 lei Salariu stabil de manager mijlociu în IT, bun pentru Oradea, dar împărțit rapid între credit, copii și casă.
Rată ipotecară 2.650 lei Rata apartamentului familiei. Prima cheltuială mare care pleacă după salariu.
Bonus anual posibil Nu este garantat lună de lună, dar Dan îl ia deja în calcul pentru reparații, vacanță și datorii amânate.
Fond de urgență 4.200 lei Există, dar nu acoperă încă trei luni de cheltuieli pentru o familie cu credit și doi copii mici.
Context 2026 · manager IT, Oradea, credit ipotecar

Cât câștigă un manager IT în Oradea în 2026 și cât apasă o rată de 2.650 lei într-un buget de familie?

Salariul lui Dan 6.900 lei net

Este venitul acestui personaj editorial, nu salariul mediu al managerilor IT din Oradea. În 2026, IT-ul rămâne unul dintre domeniile cu cele mai mari salarii medii din România, dar rolul, senioritatea, compania și orașul pot schimba mult cifra finală.

Rata ipotecară 2.650 lei

Raportată doar la salariul lui Dan, rata înseamnă aproximativ 38,4%. Nu este gradul de îndatorare al familiei: nu cunoaștem venitul soției, soldul creditului, perioada rămasă sau celelalte obligații.

IRCC în T3 2026 5,56%

Este valoarea trimestrială publicată de BNR pentru 2026T1 și folosită în trimestrul III la creditele în lei cu dobândă variabilă legată de IRCC. Nu presupunem că împrumutul lui Dan are această structură.

Fondul lui Dan 4.200 lei

O rezervă reală, dar mărimea ei se judecă după cheltuielile esențiale ale familiei, nu după salariu. Pentru o familie cu credit și doi copii, întrebarea corectă este: câte zile normale poate susține dacă venitul se oprește?

Două repere, fără să forțăm cifrele. Datele eJobs pentru prima parte din 2026 plasează media netă a domeniului IT în jur de 8.000 lei la nivel național, dar asta nu este o medie pentru „manager IT Oradea”. Iar IRCC de 5,56% contează doar pentru creditele cu dobândă variabilă legată de acest indice. Dacă vrei să vezi mecanismul unei rate variabile, folosește calculatorul FTB pentru rata unui credit ipotecar și IRCC. Pentru comparația salariului tău cu piața, mergi la Salariul tău în România.

Problema lui Dan nu este că nu câștigă. Problema este că venitul lui a fost ocupat treptat de decizii bune, dar grele: apartament, copii, mașină, grădiniță, lucruri pentru casă. Fiecare are sens separat. Împreună, creează o lună în care nu mai rămâne atât de multă libertate.

Săptămâna lui Dan, pe zile

Mai jos este săptămâna lui. Nu ca plângere. Nu ca poveste despre cineva care câștigă bine și tot nu e mulțumit. Ca oglindă pentru familiile care au făcut multe lucruri „corecte” și totuși simt că banii se duc înainte să apuce să devină liniște.

Luni: salariul intră și rata îi amintește cine comandă luna

3.317 lei

Salariul intră luni dimineața. Dan îl vede în aplicație înainte de prima ședință. 6.900 lei. Ar trebui să se simtă bine. Și se simte, câteva minute. Apoi se trage rata la apartament: 2.650 lei.

În aceeași zi plătește grădinița, cumpără lapte, pâine, fructe și scutece pentru cel mic. Nu e nimic neobișnuit. Tocmai asta e partea grea: o zi normală poate să ia peste 3.000 lei înainte să înceapă cu adevărat săptămâna.

Pe unde s-au dus banii

2.650 lei rată ipotecară, 420 lei grădiniță și activități, 147 lei cumpărături rapide pentru casă, 100 lei combustibil.

Marți: ședințe, prânz comandat și o reparație mică în casă

286 lei

Marți are ședințe una după alta. Lucrează de acasă, dar asta nu înseamnă că ziua e ieftină. La prânz comandă mâncare pentru el și soția lui, pentru că amândoi au avut dimineață plină și copilul mic a dormit prost noaptea.

Seara observă că bateria de la chiuveta din baie curge puțin. Nu e urgență, dar nici nu o poate ignora. Cumpără o piesă și silicon. Casa are felul ei de a cere bani exact când crezi că ai o săptămână sub control.

Pe unde s-au dus banii

82 lei mâncare comandată, 96 lei piese mici pentru baie, 58 lei cumpărături de completare, 50 lei farmacie pentru copii.

Miercuri: copil cu febră și calendarul de muncă nu întreabă

214 lei

Miercuri dimineața, cel mic face febră. Dan duce copilul mare la grădiniță, apoi revine acasă pentru o zi de muncă fragmentată: call, termometru, call, ceai, mesaj la medic, încă un call.

Financiar, ziua nu e dezastruoasă. Emoțional, costă. Cumpără medicamente, ia ceva rapid de mâncare și comandă câteva lucruri de la farmacie ca să nu mai iasă seara. Când ai copii, unele cheltuieli nu se negociază. Doar se plătesc.

Pe unde s-au dus banii

116 lei farmacie, 46 lei prânz rapid, 32 lei fructe și iaurturi, 20 lei parcare și drumuri scurte.

Joi: bonusul încă nu a intrat, dar deja are destinații

172 lei

Joi se vorbește la muncă despre bonusul anual. Nimeni nu confirmă suma, dar toată lumea își face calcule în cap. Dan nu e diferit. În mintea lui, bonusul are deja trei destinații: o parte la fondul de urgență, o parte pentru vacanță, o parte pentru ceva prin casă.

Problema e că banii care nu au intrat încă în cont încep uneori să relaxeze cheltuielile de azi. Dan își ia o cafea bună, cumpără un joc mic pentru copii și spune că nu e mare lucru. Nu e. Dar mecanismul contează.

Pe unde s-au dus banii

35 lei cafea și gustare, 68 lei joc pentru copii, 49 lei cumpărături mici, 20 lei parcare.

Vineri: cumpărăturile mari pentru familie nu par niciodată impuls

648 lei

Vineri seara merg la supermarket. Nu intră pentru mofturi. Intră pentru săptămâna care vine: mâncare, detergent, hârtie, produse pentru copii, carne, legume, iaurturi, gustări pentru grădiniță. Când pui toate astea în coș, nimic nu pare exagerat.

La casă, suma pare totuși mare. Dan simte o mică iritare, apoi se liniștește: sunt pentru casă. Asta este una dintre cele mai grele categorii de controlat. Când ceva este pentru familie, pare automat justificat. Dar justificat nu înseamnă ieftin.

Pe unde s-au dus banii

486 lei supermarket, 72 lei produse pentru copii, 48 lei produse de curățenie, 42 lei combustibil și parcare.

Sâmbătă: ieșire cu copiii și banii mici care cumpără pace

331 lei

Sâmbătă ies cu copiii în oraș. Parc, înghețată, o cafea pentru părinți, apoi un prânz simplu. Nu e lux. Este o zi în care nu vor să stea în casă și să calculeze tot.

Dan observă însă cât de repede se adună o zi „normală” cu familia. Fiecare sumă e mică: 18 lei, 35 lei, 60 lei, 90 lei. Dar familia nu cheltuiește în bucăți izolate. Familia cheltuiește împreună.

Pe unde s-au dus banii

128 lei prânz în oraș, 48 lei înghețată și cafea, 55 lei parcare și combustibil, 100 lei haine mici pentru copii.

Duminică: bugetul, bonusul și o discuție care trebuia avută mai demult

74 lei

Duminică seara, după ce copiii adorm, Dan și soția lui deschid aplicația de banking. Nu ca să se certe. Ca să vadă. Rata, grădinița, supermarketul, farmacia, ieșirea. Toate au avut sens. Dar toate au fost multe.

Discută despre bonus. Până acum, bonusul era mereu o soluție pentru ceva: concediu, mobilă, mașină, cumpărături mari. De data asta decid altfel: jumătate din bonus, dacă intră, merge direct la fondul de urgență. Fără dezbatere. Fără „vedem atunci”. Pentru prima dată, bonusul nu mai e recompensă. E protecție.

Pe unde s-au dus banii

44 lei pâine, fructe și lapte, 30 lei mici cumpărături pentru luni. Decizie financiară: 50% din bonusul anual merge la fondul de urgență.

Totalul săptămânii, fără tabel rece

Săptămâna lui Dan nu arată ca o risipă. Nu există o extravaganță mare. Nu există o vacanță cumpărată impulsiv sau un gadget scump luat fără plan. Există credit, copii, casă, mâncare, farmacie, transport și o familie care trăiește o săptămână normală.

Total cheltuit efectiv 5.042 lei O săptămână grea pentru că include rata ipotecară, grădinița, supermarketul mare și mai multe cheltuieli de familie.
Rată ipotecară 2.650 lei Cea mai mare cheltuială fixă. Nu e doar o plată, ci axul în jurul căruia se organizează luna.
Copii și grădiniță 760 lei Grădiniță, haine, jocuri, produse pentru copii și lucruri mici care apar fără să ceară voie.
Mâncare și supermarket 1.012 lei Cumpărături mari, completări, prânzuri și mâncare comandată într-o săptămână aglomerată.
Farmacie și sănătate 166 lei O febră și câteva produse de bază. Nu e dramatic, dar nici opțional.
Transport și mașină 217 lei Combustibil, parcare și drumuri scurte. Într-o familie cu copii, mașina devine aproape extensie a programului.
Casă și reparații 192 lei Piese mici, produse de curățenie și lucruri care nu par importante până nu se strică ceva.
Decizia-cheie 50% bonus Dacă bonusul intră, jumătate merge direct la fondul de urgență. Nu la dorințe, nu la „vedem”. La protecție.
Instrument unic pentru Dan

Bonusul în zile de liniște FTB: câte zile de siguranță cumpără un bonus și de câte ori l-ai cheltuit deja în minte?

Un bonus anual poate avea trei vieți înainte să intre: vacanță, casă, mașină, copii și „punem și ceva deoparte”. Problema apare când aceeași sumă este folosită mental pentru toate. Instrumentul pune planurile pe aceeași pagină și traduce fiecare leu din bonus în zile în care familia ar putea funcționa din rezervă.

În jurnal știm salariul, rata și fondul de urgență, dar nu știm suma bonusului și nici toate cheltuielile lunare esențiale. Valorile de 6.000 lei bonus și 3.000 lei pentru celelalte cheltuieli sunt doar un exemplu de test. Înlocuiește-le cu cifrele tale.

Ce ai pus deja pe lista bonusului? Introdu doar sumele pe care chiar te gândești să le cheltuiești.
Cheltuieli esențiale / lună locuință + restul introdus
Rezerva actuală acoperă zile de cheltuieli esențiale
Bonusul valorează zile de siguranță dacă ar merge integral în rezervă
Planuri deja puse pe bonus vacanță + casă + mașină + copii + altele
Bonus deja împărțit din suma testată
Planurile costă zile de siguranță echivalente
Rezervă după regula ta fond actual + partea protejată din bonus
Siguranță după regula ta zile de cheltuieli esențiale
Dacă bonusul nu intră cât din planuri trebuie plătit din salariu sau rezervă
Ai împărțit același bonus de două ori? planuri + partea promisă rezervei
Lipsă până la 3 luni de rezervă după cheltuielile esențiale introduse
Rata din salariul lui Dan nu este gradul de îndatorare al familiei
Calculez câte zile de liniște cumpără bonusul și dacă aceeași sumă apare în prea multe planuri.

Instrument educațional. „Zilele de liniște” înseamnă doar fondul disponibil împărțit la cheltuielile esențiale zilnice estimate. Nu înseamnă că o familie trebuie să transforme orice vacanță sau bucurie în economii. Ideea este să vezi clar compromisul: fiecare destinație a bonusului lasă mai multe sau mai puține zile de rezervă.

Schimbă o singură decizie

Dan nu trebuie să cheltuiască bonusul „mai responsabil”. Trebuie să-i dea o ordine înainte să intre.

01 Bonusul nu intră în buget până nu intră în cont

Vacanța, reparațiile și cumpărăturile nu se bazează pe o sumă posibilă. Până la încasare, bonusul valorează zero în planul lunii.

02 Partea pentru protecție pleacă prima

Dacă regula familiei este 50%, jumătatea pentru fond se mută imediat. Restul este suma reală disponibilă pentru celelalte planuri.

03 Fiecare cheltuială mare se traduce și în zile

O vacanță de 2.000 lei nu este „rea”. Dar familia vede și câte zile de rezervă ar reprezenta aceeași sumă înainte să decidă.

Testul pentru următorul bonus: scrie toate destinațiile înainte să intre banii și adună-le. Dacă planurile plus partea promisă fondului depășesc bonusul, aceeași sumă a fost deja cheltuită de două ori în minte. Tai din listă înainte, nu repari bugetul după.
Mitul care te ține pe loc

Un venit bun nu înseamnă automat liniște. Dacă toate cheltuielile fixe cresc odată cu venitul, liniștea rămâne mereu la bonusul următor.

Analiza FTB: ce merge, ce e riscant, ce poate face Dan

Ce merge bine

Dan are venit stabil, familie organizată, fond de urgență început și capacitatea de a discuta bugetul cu partenera. Nu este în haos financiar.

Ce e riscant

Rata ipotecară și costurile copiilor îi reduc marja. Bonusul anual începe să fie tratat ca bani siguri, deși nu este venit lunar garantat.

Pasul concret

Dan și soția lui stabilesc regula: 50% din orice bonus merge direct la fondul de urgență până ajung la minimum trei luni de cheltuieli.

Nu îi spunem lui Dan să nu iasă cu copiii. Nu îi spunem să nu cumpere haine sau să nu repare chiuveta. Ar fi absurd. Viața de familie costă. Problema nu este că trăiește. Problema este că bonusul a devenit, în mintea lui, un fel de plasture pentru toate lucrurile amânate.

O schimbare bună pentru Dan nu este să taie tot ce bucură familia. Este să nu mai lase bonusul să fie împărțit mental înainte să intre. Mai întâi protecția: fond de urgență. Apoi restul. Pentru o familie cu credit, liniștea nu vine din următoarea mărire. Vine din faptul că o lună grea nu strică tot planul.

Oglinda pentru tine

Jurnalul acesta nu este doar despre IT. Este despre orice familie care are un venit decent, dar și multe obligații care au crescut odată cu viața.

O altă formă de presiune apare în jurnalul Sorinei: Sorina, 42 ani — Ploiești: 4.200 lei net, copil adolescent, rată la apartament și pensie alimentară care întârzie. Dan arată cum se strânge luna într-o familie cu venit bun și credit; Sorina arată ce se întâmplă când stabilitatea depinde și de bani care ar trebui să intre, dar nu intră mereu la timp.

1

Cât din venitul tău pleacă în primele 48 de ore după salariu?

2

Tratezi bonusul, al 13-lea salariu sau primele ca bani de protecție sau ca bani deja promiși dorințelor?

3

Ai fond de urgență calculat pentru viața reală a familiei, nu doar pentru cheltuielile tale personale?

4

Ce cheltuială de familie pare mereu justificată, dar nu este niciodată planificată?

Poate nu ești Dan. Poate nu lucrezi în IT. Poate nu stai în Oradea. Dar dacă ai simțit vreodată că venitul arată bine pe hârtie și totuși luna se strânge după rată, copii și cumpărături, jurnalul lui vorbește și despre tine.

Ce merită să iei cu tine din acest jurnal

Dan nu are nevoie de morală. Are nevoie de marjă. De un fond de urgență calculat pentru familie, nu pentru o viață fără copii și fără credit. De o regulă clară pentru bonus. De o discuție lunară cu partenera înainte ca banii să fie deja împărțiți în cap.

Educația financiară nu începe mereu cu a câștiga mai mult. Uneori începe cu o întrebare simplă: dacă am venit bun, de ce tot aștept următorul bonus ca să respir?

Pentru partea de protecție, continuă cu ghidul despre câți bani merită să ai puși deoparte. Iar dacă rata este una dintre cele mai mari presiuni din buget, vezi și calculatorul gradului de îndatorare. Cele două răspund la întrebări diferite: câtă rezervă ai și cât din venit este deja ocupat de datorii.

Citește. Recunoaște-te. Decide.

Unde continui după Dan

Trei familii, trei feluri în care banii „siguri” pot deveni nesiguri: copii, plăți întârziate sau confort care crește

Întrebări frecvente

Dan este o persoană reală?

Dan este un arhetip financiar: un personaj editorial construit din situații reale, venituri realiste din zona IT, costuri de familie, credit ipotecar și decizii financiare pe care mulți părinți din orașe medii le pot recunoaște. Nu publicăm viața privată a unei persoane anume.

Ce înseamnă Jurnal de bani?

Jurnal de bani este seria editorială Face Toți Banii în care urmărim o săptămână cu banii unui arhetip financiar: venit, credit sau chirie, facturi, copii, cumpărături, rate, ajutor primit, presiune de familie și lecția financiară de la final.

De ce este diferit jurnalul lui Dan?

Pentru că Dan are un venit bun, dar și o viață cu multe obligații fixe: credit ipotecar, doi copii mici, mașină, grădiniță, cumpărături mari pentru casă și așteptarea unui bonus anual care poate crea falsa senzație de siguranță.

Cifrele din jurnal sunt reale?

Cifrele sunt calibrate pe repere reale: salarii din piață pentru IT și management, costuri de locuire în Oradea, rate ipotecare, prețuri obișnuite pentru mâncare, copii, transport, casă și cheltuieli de familie. Povestea este editorială, dar viața financiară descrisă este recognoscibilă.

Ce pot învăța din jurnalul lui Dan?

Poți vedea cum un venit bun poate deveni strâns atunci când vine la pachet cu credit ipotecar, copii mici, rate, cheltuieli de casă și așteptarea unui bonus. La final primești analiza FTB: ce merge, ce e riscant și un pas concret pentru o familie cu venit aparent confortabil.

Este un venit bun suficient pentru liniște financiară?

Nu întotdeauna. Un venit bun ajută, dar liniștea vine din marjă: fond de urgență, cheltuieli fixe controlate, bonus netratat ca bani garantați și reguli clare pentru rate, casă și cumpărături mari.

Cât înseamnă rata de 2.650 lei din salariul lui Dan?

Raportată strict la salariul lui Dan de 6.900 lei, rata reprezintă aproximativ 38,4%. Asta nu este gradul de îndatorare al familiei, pentru că jurnalul nu publică venitul soției, soldul creditului, perioada rămasă sau alte obligații care ar intra într-o analiză completă.

Care este IRCC în trimestrul III din 2026?

BNR publică pentru 2026T1 un IRCC trimestrial de 5,56%, valoare folosită în trimestrul III din 2026 pentru creditele în lei cu dobândă variabilă legată de IRCC. Rata lui Dan este un scenariu editorial și nu presupunem că împrumutul lui are dobândă variabilă sau că folosește acest indice.

Cum ar trebui privit un bonus anual într-o familie cu credit?

Mai întâi ca bani care nu există până nu sunt încasați. După încasare, familia poate decide o ordine: protecție, datorii sau cheltuieli planificate, apoi dorințe. Important este ca aceeași sumă să nu fie promisă simultan și fondului de urgență, și vacanței, și reparațiilor.

Cât ar trebui să acopere fondul de urgență al unei familii?

Nu există o singură sumă potrivită tuturor. O familie cu credit, copii și un singur venit principal are altă nevoie decât un cuplu fără datorii. Un reper util este să pornești de la cheltuielile esențiale reale ale familiei și să vezi câte luni poate acoperi rezerva, apoi să crești treptat marja.

Surse și repere consultate · verificate la 12 august 2026
  • eJobs Carieră — date despre salariile din România în 2026: IT-ul apare în jurul unei medii de 8.000 lei net la nivel național. Reperul este de domeniu, nu o medie pentru manageri IT din Oradea.
  • eJobs — locuri de muncă pentru manager și project manager în Oradea, august 2026. Ofertele arată o piață activă și niveluri foarte diferite între roluri; nu folosim o singură ofertă ca „salariu corect”.
  • Banca Națională a României — Indicele de referință pentru creditele consumatorilor: IRCC trimestrial 2026T1 = 5,56% pe an. Pentru creditele variabile legate de IRCC, această valoare este reperul aplicabil în trimestrul III din 2026.
  • Meseriile.ro — Salariu Manager Proiect IT în Oradea. Reper secundar folosit în versiunea inițială; articolul nu îl tratează ca statistică oficială.
  • Imobiliare.ro — apartamente cu 3 camere în Oradea. Reper din versiunea inițială pentru costul local al locuirii; Dan locuiește într-un apartament cumpărat cu credit, nu într-o locuință închiriată.
  • CursBNR.ro — pagina IRCC folosită ca reper în versiunea inițială; pentru valoarea actuală, articolul prioritizează acum publicarea BNR.
  • Manifestul seriei Jurnal de bani — metodologia editorială și rolul arhetipurilor financiare.

Important: Dan este un personaj editorial. Salariul de 6.900 lei, rata de 2.650 lei și fondul de urgență de 4.200 lei descriu scenariul lui. Nu sunt prezentate ca medii statistice pentru managerii IT din Oradea și nici ca recomandări universale pentru familii cu credit.

Următorul jurnal: Maria, pensionară în Craiova.

În următorul jurnal vedem o săptămână cu pensie, bani din chirie, ajutor dat copiilor adulți, medicamente, facturi și liniștea aceea fragilă în care fiecare cheltuială trebuie cântărită înainte să fie făcută.

Propune o situație

Ai o meserie, o situație de familie sau o problemă cu banii pe care ai vrea să o vezi într-un Jurnal de bani? Trimite-ne ideea, fără date personale sensibile. Ne interesează tiparul de viață, nu numele omului.

contact [at] facetotibanii.ro
Constantin Paraschiv
Constantin Paraschiv este fondatorul BiziLive TV (2017), prima platformă de streaming de educație financiară din România, și partener strategic Millionaire Mind Intensive România. Cu peste 17 ani de antreprenoriat, prezintă emisiunea „Permis de Antreprenor" la Euronews România și coordonează ecosistemul de mentori Face Toți Banii. Scrie despre bani pe înțelesul tuturor.
ARTICOLE ASEMĂNĂTOARE